La première solution qui convertit vos obligations légales en plannings conformes, automatiquement. Libérez vos cadres, sécurisez vos résidents et dormez sur vos deux oreilles.
Sécurité juridique, conformité automatique, et export paie intégré. Concentrez-vous sur la stratégie, pas sur la paperasse.
Gagnez 2h par jour sur le planning. Visualisez instantanément les compétences disponibles et anticipez les besoins en effectifs.
Une erreur d'amplitude horaire, un repos de sécurité oublié... Avec le suivi manuel, ce n'est pas "si" mais "quand" l'erreur arrivera. Protégez-vous des risques légaux.
Ne découvrez plus à 6h du matin qu'il manque 2 AS. Visualisez vos effectifs en temps réel et anticipez les renforts avant qu'il ne soit trop tard.
Jongler entre vacataires, CDD et titulaires pour combler les trous vous prend un temps précieux que vous ne passez pas sur le terrain.
Notre algorithme connaît le droit du travail mieux que personne. Il bloque automatiquement les plannings qui ne respectent pas les repos de sécurité ou les amplitudes horaires. Dormez sur vos deux oreilles.
Définissez vos standards (ex: "Toujours 1 IDE le matin"). Si un planning prévisionnel ne respecte pas ce standard, vous êtes alerté immédiatement avant même la validation.
Fini les fichiers Excel dispersés. Retrouvez toutes les infos de vos agents, leurs contrats et leurs compétences au même endroit pour une affectation optimale.
Application web moderne accessible depuis votre bureau, les services, ou même votre domicile. Sur ordinateur, tablette ou téléphone. Directeurs et cadres collaborent sur le même outil en temps réel.
Transférez vos éléments variables de paie (EVP) directement vers votre logiciel (compatible Berger-Levrault). Fini la resaisie manuelle et les erreurs en fin de mois.
Rejoignez les directeurs qui ont choisi la tranquillité d'esprit.